解决方案：

针对新员工:快速融入、人才测评依据、企业文化导入

针对销售团队:狼性精神、团队激励

针对团队建设:新组建的公司、新的企业文化、凝聚团队、磨炼意志、团队放松休闲

领导力:新晋中高层的角色定位、现任中高层的领导力提升

高绩效团队:沟通力、执行力、责任心、高效协作

创新思维拓展:危机意识、思维创新

培训方向：

● 主题策划          ● 运动团建          ● 拓展训练

● 情景沙盘          ● 户外探索          ● 趣味策划